一、培训基本信息

1.培训主题：公司数据安全与商业秘密保护

2.培训对象：公司各部门工作人员

3.培训时长：约2-2.5小时

4.培训目标：

•提升员工对数据安全与商业秘密保护的意识

•明确日常工作中的合规操作要求

•识别常见风险场景并掌握防范措施

•了解违规责任与法律后果

二、什么是数据安全与商业秘密

1.数据安全

•定义与范围（包括电子数据、纸质文件等）

•数据类型：公开信息、内部数据、敏感数据、核心数据

2.商业秘密

•法律定义与构成要件（秘密性、价值性、保密措施）

•常见类型：技术信息、经营信息、客户名单、研发数据等

•与一般数据的区别与联系

三、为什么数据安全与商业秘密保护至关重要

1.典型数据泄露/商业秘密侵权事件案例

2.数据安全与商业秘密保护对公司的战略意义

•维护核心竞争力

•保障经济利益与市场地位

•履行法律合规义务，避免法律风险与声誉损失

四、常见风险场景与行为禁区

1.内部风险

•无意泄露：不当交流、社交分享、文件存储与传输不当

•权限滥用：越权访问、违规复制、数据带离

•离职风险：资料携带、恶意删除

2.外部风险

•社交工程：钓鱼邮件、电话诈骗

•合作方泄露：第三方访问、供应链风险

•技术漏洞：弱密码、未加密传输、设备丢失

五、日常工作中的合规操作指南

1.数据与商业秘密的识别与分类

•如何判断信息的敏感级别

2.访问与使用规范

•最小必要原则：仅访问工作必需信息

•权限管理：不私借账号、定期修改密码

3.存储与传输安全

•安全存储位置（加密硬盘、授权云平台）

•安全传输方式（加密邮件、内部系统）

•纸质文件管理（上锁、碎纸）

4.对外交流与披露限制

•会议、展会、公开文稿中的信息审查

•对外合作、商务洽谈中的保密协议（NDA）使用

5.物理与环境安全

•办公区域安全（屏幕保护、桌面清理）

•移动设备与远程办公安全

六、紧急情况应对与报告流程

疑似泄露或违规事件识别：

•内部报告流程（明确报告对象、时限、方式）

•初步处置措施（保护现场、暂停操作）

•配合调查的义务

七、法律责任与违规后果

1.公司内部责任

•纪律处分：警告、降职、解雇

•经济赔偿：给公司造成损失的追偿

2.外部责任

•民事责任：侵权赔偿

•行政责任：罚款等行政处罚

•刑事责任：侵犯商业秘密罪等

八、总结与互动答疑

1.核心原则回顾

 •谁主管谁负责，谁使用谁负责

 •业务开展到哪里，保密工作就跟进到哪里

2.员工承诺与行动倡议

3.现场答疑